Skoleprosjekt og praksis i Sevvo: To lærerike dager i arbeidslivet

Hos Sevvo setter vi stor pris på initiativ, læring og utvikling – både for våre ansatte og for unge mennesker som ønsker å bli bedre kjent med arbeidslivet. Nylig hadde vi gleden av å ha min sønn, Natan, i praksis hos oss i to dager som en del av et skoleprosjekt. Disse dagene ga ham muligheten til å få et innblikk i hvordan en bedrift fungerer i praksis, og samtidig lære mer om ansvar, arbeidsrutiner og samarbeid.

Som mor og bedriftsleder var det spesielt fint å kunne følge ham gjennom disse dagene og se hvordan han tok oppgavene på alvor. Praksis i bedrifter kan være en viktig erfaring for ungdom, fordi det gir dem et realistisk bilde av arbeidslivet og hjelper dem å forstå hvordan ulike yrker fungerer i praksis.

Et viktig møte med arbeidslivet

For mange ungdommer kan overgangen fra skole til arbeidsliv virke stor og litt ukjent. Derfor er praksisordninger og skoleprosjekter svært verdifulle. De gir unge mennesker muligheten til å oppleve en arbeidsplass på nært hold og forstå hva som kreves i et yrke.

Under praksisperioden hos Sevvo fikk Natan delta i flere aktiviteter som ga ham innsikt i hvordan en renholdsbedrift drives. Selv om praksisen bare varte i to dager, fikk han et godt innblikk i både praktiske oppgaver og viktige rutiner som ligger bak en profesjonell tjenesteleveranse.

For samfunnet er slike praksisordninger også viktige. Når ungdom får erfaring fra arbeidslivet tidlig, blir de bedre forberedt på fremtidige yrkesvalg. Samtidig får de muligheten til å utvikle ansvarsfølelse, arbeidsmoral og praktiske ferdigheter.

Fokus på sikkerhet og kunnskap

En viktig del av praksisen handlet om opplæring og grunnleggende kunnskap om sikkerhet. Natan skal gjennomføre kurs i førstehjelp og arbeidsmiljø (BHP). Slike kurs er viktige i mange yrker, og spesielt i bransjer der man jobber praktisk og bruker ulike typer utstyr.

Gjennom denne opplæringen får han en bedre forståelse av hvordan man kan arbeide trygt og ta hensyn til både egen og andres sikkerhet. Kunnskap om førstehjelp og arbeidsmiljø er verdifull uansett hvilken bransje man senere velger å jobbe i.

I tillegg fikk han bli kjent med noe av utstyret og rengjøringsmidlene vi bruker i Sevvo. Renholdsbransjen har utviklet seg mye de siste årene, og profesjonelt renhold handler i dag om langt mer enn bare å vaske. Det krever riktig bruk av utstyr, gode metoder og kunnskap om hvilke produkter som gir best resultat.

Praktiske oppgaver i praksisperioden

Selv om opplæring er viktig, er det også gjennom praktiske oppgaver man virkelig lærer. Derfor fikk Natan delta i flere konkrete oppgaver under praksisperioden.

En av oppgavene var å vaske firmabilen både innvendig og utvendig. Dette kan kanskje virke som en enkel oppgave, men det er faktisk en viktig del av det å representere en bedrift på en profesjonell måte. En ren og velholdt firmabil gir et godt førsteinntrykk når man besøker kunder.

Han bidro også til å rydde og organisere kontorområdet hos Sevvo. Orden og struktur på arbeidsplassen er viktig for effektiv drift, og det var en god mulighet for ham til å forstå hvordan små oppgaver kan bidra til helheten i en bedrift.

Gjennom disse oppgavene fikk han også oppleve hva det betyr å ta ansvar og fullføre en jobb på en ordentlig måte.

Interesse for næringslivet

En av tingene som gjør meg spesielt stolt som mor, er at Natan allerede har begynt å interessere seg for næringslivet. Han har uttrykt et ønske om å starte sitt eget firma en dag.

Som en del av praksisperioden har han også satt seg inn i Sevvos visjon og misjon. Dette er en viktig del av det å forstå hvordan en bedrift arbeider mot langsiktige mål og hvilke verdier som ligger til grunn for virksomheten.

For en ung person som vurderer en fremtid i næringslivet, er det nyttig å se hvordan en bedrift bygges opp og drives i praksis. Det handler ikke bare om tjenester og produkter, men også om ansvar, kvalitet og relasjoner til kunder.

Verdien av praksis for ungdom

Praksis i bedrifter kan ha stor betydning for ungdom. Det gir dem en mulighet til å oppleve arbeidslivet på en trygg måte, samtidig som de får utvikle ferdigheter som ikke alltid læres i klasserommet.

De lærer blant annet:

• ansvar og punktlighet
• samarbeid med andre
• praktiske ferdigheter
• forståelse for hvordan en arbeidsplass fungerer

For bedrifter kan det også være en positiv opplevelse å bidra til slike prosjekter. Det gir oss muligheten til å dele erfaringer, inspirere unge mennesker og kanskje bidra til å forme fremtidens arbeidstakere og entreprenører.

To lærerike dager

Selv om praksisperioden bare varte i to dager, har den vært både lærerik og inspirerende. Natan fikk oppleve hvordan hverdagen i en bedrift kan se ut, lære nye ting og bidra med praktiske oppgaver.

For meg som mor har det vært veldig fint å se hvordan han tok utfordringen på alvor og viste interesse for arbeidet. Det er alltid motiverende å se unge mennesker være nysgjerrige, engasjerte og åpne for å lære.

Hos Sevvo tror vi på verdien av kunnskap, arbeidsglede og utvikling. Derfor er vi glade for å kunne bidra til at ungdom får erfaring og innsikt i arbeidslivet – selv gjennom små, men viktige steg som et to dagers praksisprosjekt.